Supervision

prozessorientierte Begleitung im Arbeitskontext

Veränderungen stehen an und Sie suchen nach Ausrichtung? In der Teamarbeit ruckelt es, Fluktuation und Reibungsverluste belasten das Teamklima? Oder aber es läuft gut und sie wollen vorsorgen, dass es so bleibt? Als Supervisorin stehe ich Ihnen zu Seite.

Mit einer Vielfalt an Methoden lade ich zu einer moderierten (Aus-)Zeit ein. Ich unterstütze Sie bei Ihren Reflexionen sowie beim visionären Gestalten. In einem moderierten  Prozess entsteht eine Atmosphäre, die persönliche Begegnung und gegenseitiges Verständnis ermöglicht und neuen Impulsen Raum gibt.

Mögliche Anliegen

  • Fallsupervision in der sozialen Arbeit
  • Teamentwicklung und Teambuilding
  • Kommunikation und gelebte Diversität
  • Umgang mit Konflikten
  • Reflexion der Führungsrolle (Leitungssupervision)
  • Strategieentwicklung / Neuausrichtung
  • Abschiede und Neuanfänge

Entwicklungsorientiert, das Ganze und die Einzelnen im Blick

Kontaktieren Sie mich

Ich arbeite sowohl mit gesamten Teams als auch im Einzelsetting. Ganztägige Teamtage sind genauso möglich wie regelmässige Termine von 1,5 – 2 Stunden (in Präsenz oder Online).

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch.

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